Personal del Sistema Sinaloense de Radio y Televisión es capacitado por SEMUJERES en el tema de género, inclusión y no discriminación.
Culiacán, Sinaloa | La Secretaría de las Mujeres, a cargo de la directora María Teresa Guerra Ochoa, trabaja constantemente con los temas de la perspectiva de género, igualdad, equidad y diversidad, en busca de la sensibilización de las empresas públicas y privadas, que favorezcan a la sociedad en la cultura del respeto, de la inclusión y no discriminación.
En esta ocasión se llevó la capacitación del personal de Sistema Sinaloense de Radio y Televisión, representado por su director Edgar Paul Villegas Salas, con la determinación enriquecer su diverso contenido que día con día lleva a la sociedad a través de sus frecuencias de Radio Sinaloa 92.5 FM, 94.5 FM y 93.9 FM.
Se presentó el tema “Inclusión de la diversidad sin discriminación”, impartido por Mariel Dayana Vega Yee, profundizando en el profesionalismo de incluir correctamente a la población creando un lazo entre ellos y las diferentes personas que componen la magia de la radio (locutoras, locutores, redactoras web, personal administrativo, productores, reporteros, reporteras, jefes y jefas de información).
Guerra Ochoa enfatizó que es momento de aprender y fortalecer el liderazgo hacia una cultura de respeto a las diversidades en todo su esplendor, transmitida desde los micrófonos.
“Y atrevernos hablar con todas las dependencias y también sensibilizar y capacitar para que su lenguaje sea incluyente en temas de género, pero también en temas de diversidad, para que además se haga un protocolo de atención y para que vayamos quitando prejuicios, aún desde las dependencias públicas puede haber discriminación y puede haber exclusión por un tema de diferente tipo y entre otros de preferencia sexual. Capacitarnos en eso y también que ustedes desde el liderazgo que tienen, ese sea el mensaje de cómo estamos viviendo estos nuevos tiempos y como en un Sinaloa diverso también desde las dependencias así lo conseguimos, así lo respetamos, incluimos y lo fomentamos”, expresó la directora de SEMUJERES.
El Director Paul Villegas comentó que es necesario que el equipo de producción se actualice y cree contenido nuevo, con la finalidad de llegar a la audiencia de distintos rangos de edad y estos mismos se sientan incluidos.
“Agradecer la oportunidad de qué nos capacitemos, creo que es importantísimo que toda la cadena de producción de Radio Sinaloa atendamos este llamado al lenguaje incluyente, al lenguaje que visibiliza y lenguaje que no discrimina, porque somos personas que ejercemos este derecho de expresión y por lo tanto llevamos de forma intrínseca la responsabilidad de también tener una palabra de altura, una palabra que incluye, una palabra que fomenta el valor de abrazar la diversidad”, explicó el titular de Radio Sinaloa.
Con la importancia de la evolución en la sociedad, en un mundo más igualitario y sin discriminación, diferentes representantes de las áreas de una Vida libre de violencia y Perspectiva de Género, aportaron su conocimiento de forma clara para contribuir con la mejora continua de Radio Sinaloa.
Con información de Rey Acosta.
