Culiacán, Sinaloa.-Tras la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo que hicieron los diputados federales y que entró en vigor el pasado mes de abril, el Colectivo de Organizaciones y Empresarios CORE33 hizo un llamado a los patrones para que no contraten más de 10 horas extras a la semana a sus trabajadores.
Julio César Silvas Inzunza, integrante de este colectivo, explicó que la adecuación que se hizo a la Ley Federal del Trabajo es contradictoria y confusa, porque en un uno de sus artículos autoriza al empleador contratar hasta 15 horas adicionales a la semana al colaborador, pero ahí mismo advierte que solo tienen que ser nueve a la semana.
Señaló que de no cumplir con esta adecuación de la ley se considera que hay una explotación, trata de personas y extorsión y esta será sancionada con una multa y además penalmente con la privación de la libertad.
“Es un tema federal y tendrá que remendarse, por eso nuestro llamado es que se clarifique porque no puedes en una misma ley permitir y prohibir. Yo creo que faltó que leyeran la iniciativa”, dijo
Por su parte el presidente de CORE 33, Luis Enrique Bolaños Amador, pidió a los legisladores federales clarificar las adecuaciones que realizaron a la Ley Federal del Trabajo.
Aseguró que como empresarios esta Ley los mantiene preocupados, ya que fue tipificada esta práctica como explotación laboral , cuando el trabajador en muchos casos pide laborar más horas para así mejorar su ingreso.
