Culiacán, Sinaloa | Con el objetivo de consolidar políticas públicas integrales que garanticen la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, se llevó a cabo la Novena Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa (SEIMHES), presentándose los avances del Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2027, donde se informó que una parte importante de las 42 líneas de acción e indicadores ya alcanzaron o incluso superaron ampliamente el 100% de cumplimiento, siendo este el aporte para cumplir en u. 74% de avance global del cumplimiento de las metas estratégicas que marca el programa, reflejando resultados concretos derivados de la coordinación entre las dependencias e instituciones que integran este sistema.
Principalmente en temas relacionados con transversalidad de la perspectiva de género, fortalecimiento institucional, capacitación, campañas de sensibilización, coordinación interinstitucional, promoción de derechos y atención a mujeres y grupos vulnerables.
La sesión fue encabezada por la Secretaria de las Mujeres en Sinaloa y Presidenta del Sistema, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, quien destacó la importancia de seguir fortaleciendo la coordinación interinstitucional y avanzar juntas en la transversalización de la perspectiva de género en la administración pública.
“Ahora con nuestra gobernadora interina del Estado Sinaloa, la Lcda. Yeraldine Bonilla Valverde, nos ha pedido que nos mantengamos unidas y unidos para trabajar con responsabilidad institucional y continuar avanzando en estos directrices por las políticas públicas en temas de perspectiva de género y también para ser cercanas a la ciudadanía.”
Hoy Sinaloa cuenta con mayores mecanismos de coordinación institucional, programas especializados, espacios de atención y acciones concretas que nos permiten ir cerrando esas brechas desigualdad hacia una sociedad más justa e incluyente. Y en ese sentido nos parece muy importante lo que en esta sesión se va a llevar a cabo este seguimiento del programa estatal para la Igualdad entre mujeres y hombres, porque sabemos que cada avance presentado en este sistema refleja el esfuerzo conjunto de las dependencias, organismos, municipios que han asumido con responsabilidad e incorporar la igualdad sustantiva como parte esencial de su actuar institucional y sabemos que existen grandes retos importantes por atender, particularmente también tenemos la necesidad de reducir brechas económicas, laborales, educativas, sociales y de participación de las mujeres.
Pero también sabemos que el trabajo coordinado entre instituciones es la vía para las transformaciones profundas y duraderas. Hoy más que nunca debemos reafirmar la igualdad como una condición indispensable para el desarrollo democrático, social y humano de Sinaloa.
Cada mujer que accede plenamente a sus derechos, permite que avance toda la sociedad y por ello agradecemos profundamente su presencia, su disposición al diálogo y compromiso para seguir construyendo acuerdos”, indicó la Secretaria, Ana Chiquete Elizalde.
La Subsecretaria de Igualdad Sustantiva y Perspectiva de Género y Secretaria Ejecutiva del Sistema, Lcda. Rosa Elena Millán Bueno, expuso dicho trabajo quien en conjunto con las y los integrantes del Sistema coincidieron en que estos avances reflejan un esfuerzo coordinado entre dependencias estatales, organismos autónomos, instituciones educativas y distintos sectores estratégicos, permitiendo que las acciones del Programa de Igualdad avancen de manera transversal y con resultados medibles.
De igual manera, se señaló que las metas que aún no alcanzan el 100% continúan en proceso de fortalecimiento y seguimiento permanente.
En esta reunión se destacaron también las acciones sobre la estrategia de menstruación digna, en la que se realizó la entrega de toallas sanitarias a la población de Culiacán en el Centro Penitenciario de Aguaruto dentro de la Campaña de la Salud establecida dentro del penal, así como en el campo pesquero Las Arenitas, acciones orientadas a garantizar el acceso a productos de gestión menstrual, así como a la sensibilizar y eliminar estigmas en torno al tema.
En el apartado de asuntos generales, COEPRISS abordó el cómo está trabajando y espera consolidar los protocolos, mecanismos de supervisión y regulación de procedimientos estéticos y prevención de la violencia estética.
En ese sentido, se destacó que el objetivo no solamente es cumplir indicadores, sino garantizar que cada línea de acción tenga un impacto real en la vida de las mujeres sinaloenses, mediante políticas públicas coordinadas, institucionales y sostenibles.
Finalmente, se dieron los acuerdos en los que participó la Secretaría de Economía, SEPyC, Secretaría de Salud, COEPRISS, Secretaría de las Mujeres, Secretaría de Seguridad Pública, Secretaría de Administración y Finanzas, SEMujeres, CJM, CEPAVIF, UPES, UAS, CEDH:
1. Envío del protocolo de prevención y atención de acoso y hostigamiento sexual en la administración pública para su conocimiento.
2. Reuniones para realizar gestiones y activar un programa en radio UPES, con la temática.
3. Poder revisar la posibilidad de realizar un conversatorio en el tema de violencia estética, entre COEPRISS, SEPyC, UPES, SEMUJERES y UAS con un público objetivo que sean las juventudes.
4. Enviar a todas las y los integrantes el informe de avances de Informe del a programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2027.
5. Poner sobre la mesa el tema de menstruación digna, para generar un programa de trabajo conjunto y revisar avances y retos en el área laboral y educativa.
Las Secretaria Ana Francis Chiquete Elizalde realizó la clausura de la sesión, reiterando el compromiso del Gobierno del Estado de Sinaloa con la promoción de los derechos de las mujeres y la construcción de una sociedad igualitaria.
