Culiacán, Sinaloa.- Los casos de despido injustificado en Sinaloa no han registrado un incremento significativo y se mantienen en un promedio de alrededor de 30 denuncias mensuales, informó Marco Antonio Zazueta Zazueta, director del Trabajo y Previsión Social del Estado.
El funcionario estatal explicó que, cuando un trabajador acude a denunciar un presunto despido injustificado, la primera acción que se busca es una mediación entre ambas partes.
El objetivo dijo Zazueta Zazueta, es que el patrón y empleado lleguen a un acuerdo sobre la liquidación correspondiente antes de iniciar procedimientos formales ante las autoridades laborales.
“Pero, lo que dicen los trabajadores es que pues los patrones les dicen que estamos haciendo recortes y te tocó, pero no les dan una justificación adecuada que ellos queden conformes. Ahí ahí algo de cada quien da su postura, pero nosotros más que buscar que no se arreglen, buscamos la manera de cómo mediar, decirle al trabajador cuánto le toca”, dijo.
El director del Trabajo y Previsión Social del Estado, explicó que esta etapa de diálogo permite resolver algunos conflictos sin necesidad de que lleguen al centro de conciliación o a una demanda laboral, reduciendo así el tiempo y los costos que implican estos procesos.
